トレーナー募集(正社員)

幸せな仕事って何でしょう?

色々な価値観、捉え方があると思いますが、
大枠では「本気になれて、収入も安定する」
そんな仕事ではないでしょうか?

好きなことを仕事にしても
収入が十分でなければ続けられないですし、

どれだけ稼げる仕事でも
そこにやりがいがなければ
幸せを感じられないからです。

「働き方改革」と言われていますが、
入社から3年未満で会社を辞める
早期退職者は全体の3割強。
相変わらず高い水準です。

クローズアップされるその主な理由は
人間関係、社風に合わない、待遇に不満等。

でも、これらの理由ってどちらかというと
「後付け」のような気がします。

なぜなら、競技等と同じように
本当に自分の好きなこと
本気で取り組めることを仕事としているなら

少々の不満等で
「退職」という選択には至らないからです。

大事なことは本気で取り組める仕事を
あなたが選択したかどうか、、、

そこに収入がついてくれば
その仕事は生涯続けられる
幸せな仕事になるでしょう。

生涯続けられる”幸せな仕事”がもたらす恩恵

特に子供は親の背中を見て育ちます。

将来自分に子供ができた時、
子供が見ているのは収入の多さではなく
あなたの仕事への本気度です。

毎日、嫌々会社に行くような親を
子供は絶対信頼しません。

またそんな家庭にいる
自分にも自信が持てなくなります。

 

なぜ初動負荷トレーナーは 本気になれる仕事なのか?

①医師も驚く改善例の数々。
生涯かけて追究する価値のある奥深いトレーニング理論。

②会員様の体や心が変化する
感動、喜び、ありがとうを間近で共有できる。

③会員様だけでなく、
トレーナーもトレーニングを行う中で年々身体は活性化。

このような特徴もあり、
創業12年目を迎えようとしている弊社ですが
入社から3年未満での早期退職者は
現在まで1名のとなっております。

 

先輩社員の声

Q:なぜ入社しようと思ったのか?

トレーナーの本気度を感じた

初動負荷トレーニングを体験し、明らかに変わったことが手に取るように分かった。専門学校でも色々なトレーニングをやってきたが、せいぜい「変わった気がする」程度。それが、わずか1回のトレーニングで変化があったからとても驚いた。またトレーナーの「本気度」が伝わってきたので、ここなら成長できると感じた。

月城 在皓(ツキジョウ アリヒロ)
トライデントスポーツ医療専門学校卒 2016年入社

こんなにも自分の身体が変わるなら…

初動負荷トレーニングで自分の身体が変わるのを感じたので、シンプルにもっとトレーニングしたいと感じた。そして自分の身体がこんなにも変わるなら、スポーツのパフォーマンスが上がらなくて悩んでいる人たちも良くなるんじゃないか、とトレーニングの可能性を感じたので、もっとトレーニングのことを知りたい!極めたい!と純粋に感じた。

松原 和馬(マツバラ カズマ)
大阪医専卒 2017年入社

このトレーニングを世の中のスタンダードに!

トレーニングの感覚や「生涯現役」という会社の理念を聞き、長く続けられる仕事だと感じた。専門知識がないことを心配していたが、勉強する環境が整っていることもありがたかった。またこんな良いトレーニングがメジャーではないという状況を知り、このトレーニングを世の中のスタンダードにしていきたい!という強い目標が持てた。

村瀬 夢之介(ムラセ ユメノスケ)
龍谷大学卒 2018年入社

 

 

 

初動負荷理論に関する主な発表

●研究発表/Publication

・ACSM(アメリカ・スポーツ医学会)
・ISB(国際バイオメカニクス学会)
・ISEK(国際電気生理学&キネシオロジー学会)
・EJAP(ヨーロッパ応用生理学会学術誌:論文)

 

●主な著書/Books

・「奇跡」のトレーニング
初動負荷理論が「世界」を変える/講談社
・小山裕史のウォーキング革命/講談社
・希望のトレーニング/講談社(小山裕史監修)

●特許/Patent

〇初動負荷トレーニングマシーン
<トレーニング器具>

日本特許:第4063821号、日本特許:第4063827号、韓国特許:第817827号、米国特許:第7686746号、中国特許:ZL200580036645.X、香港特許:HK1107044

〇分割特許 B.M.L.T.カム
<トレーニング器具>

日本特許:第4559440号、米国特許:7892153号

 

募集要項

募集職種 初動負荷トレーニングジム・トレーナー ( 正社員 )
仕事内容 世界のトップアスリート~故障者、高齢者~子供まで幅広い層に活用され、故障からの早期改善、スポーツのパフォーマンス改善、選手寿命の延伸等、今までの常識を覆すような多数の改善例を挙げている『初動負荷トレーニング』。

このトレーニングの理論、技術、ノウハウを学びながら、それらをフル活用し、お身体の不調や競技での伸び悩みを感じている皆様を改善に導く、そんな仕事です。

専門知識0からでも本物のトレーナーを目指せるよう研修を充実させましたので、現段階で専門知識がなくても問題ありません。自分を成長させ、多くの方の役に立ちたいと思う方であればぜひ挑戦してください。

対象 30歳までの方(長期キャリア形成を図る観点から)
※性別・経験不問
休日 ・週休2日(シフト制)
夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度)
給与 月給20万円~41万円
基本給+役職手当+教材手当+長期勤続手当等
※3か月の鳥取本部研修期間は弊社規定に準ずる
【モデル収入例】入社3年目・店長/月給29万6200円+賞与
待遇 昇給・昇格あり(能力、職務に応じて)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費規定支給、退職金制度、慶弔見舞金制度、社宅、食事補助制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度
勤務地 愛知県小牧市、名古屋市
※今後エリア拡大予定

 

初動負荷トレーナーという仕事に興味が出てきたら、、、

まずは、採用説明会にご参加ください。

採用説明会では
初動負荷トレーナーという仕事に
幸せを感じているスタッフが登場し、
何に幸せを感じているか熱く語ります。

そして私たちが本気で取り組む
初動負荷トレーニングを実際に体験できます。

これらの体験を通じてあなたの人生に
私たちの会社がマッチするかどうか
というところがより明確になりますので
興味のある方はぜひご参加ください。

●採用説明会

・日程:ご希望を踏まえ調整(2時間程度)

・会場ワールドウィング小牧
※車での来館可

・内容:ビモロシューズ体験、初動負荷トレーニング体験、会社説明、採用説明

・持物:運動のできる服装、筆記用具
※参加費無料


※新卒、中途の方ともにこちらからお申込みください

 

なお、専門の勉強をしてないから無理か、
と思っている方はご安心ください。

徹底した研修制度がありますので
専門知識0の状態でも必要な知識は
後から身につけることができます。

ただし次のような方は
私たちの社風に合わないのでご遠慮ください。

ちなみに今年度の募集は
新卒2名、中途2名とさせて頂いています。

良い人がいればもっと採用したいのですが、
個々への研修がおろそかにならないよう
採用数は限定させて頂いております。

各2名決まり次第、募集は終了しますので
興味のある方は今すぐお申込みください


※新卒、中途の方ともにこちらからお申込みください

●その他お問合せ:☏0568-47-1855
「採用の件で確認したいことがあるのですが、、、」とお申し出ください。

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