トレーナー募集(正社員)

 情熱をもって競技に取り組んできた方へ

競技引退後のキャリアを考える中で、
こんな誤解をしていませんか?

□ 今までの経験活かすのは難しい
□ 専門学校で一から勉強しないとダメ
□ 役立ちそうなのは根性だけ

実際、職種によっては
こういった一面もあるかもしれませんが、

この初動負荷トレーナーという仕事には
あなたの経験を「新しい価値」として
提供できる可能性があります。

 

はじめまして。

ワールドウィング雲水グループの宇都宮です。

私がこのトレーナーという仕事を
志したのは10数年前。

それまではバスケットボールの現場で
中学生の指導にあたっていました。

指導の現場で自分の伝えたいことが
選手には伝わるものの、

監督にはうまく伝わらない
というジレンマの中で
一から学びなおそうと

ご縁のあった
ワールドウィングで
お世話になることを決めました。

学生時代から
バスケットボールしかしてこなかったので
違った職種に就くことに対して
やっていけるんだろうか、、、

という不安を感じていました。

しかし、入社して
初動負荷トレーナーとしての
知識や技術を学んでいく中で
その不安は次第になくなります。

そして今ではこの職業に出会って、
本当によかったと思っています。

なぜなら、今までの自分の経験が、
「新しい価値」となって活かせることを
日々、実感しているからです。

新たな価値を創造できる

初動負荷トレーニングは
「いかに身体をロスなく動かせるか」
ということを追究しています。

このことが競技だけでなく
故障予防や健康づくりに
大きく関わっているのですが

今まで競技に携わてきた方は
この「ロスなく動く」ということを
感覚的な部分では理解できています。

つまり、どういう感覚で動くと
スムーズに動けるのか、ということです。

しかし、感覚的な部分だけでは
自分以外の身体状況、特徴を持つ方に
同じ動作を再現することは困難です。

そこに専門的な知識と
初動負荷トレーニングならではの
動作の捉え方(動作視点)が加わることで

感覚的な部分と理論的な部分の両面から
身体の使い方を深く理解することができ、

自分とは違う競技、
違う身体の状態の方に対しても

培ってきた経験を変換して
改善に向けたアドバイスや
メニューの提案が行えるようになります。

つまり、
あなた自身を高めるために
競技の中で取り組んできたことが

今まで全く関わりのなかった方の
故障や不調を改善することにつながるという
新たな「価値」を生み出すのです。

知識、技術だけではダメ。

それなら知識や技術だけ身につければ
いいんじゃないかという声も聞きますが、
それだけではできません。

なぜなら頭でっかちで
相手のことが理解できないからです。

実体験がない中では
相手の感覚を共有できず、

教科書に書いていることを
ただ講義しているようになり、
とても改善には導けません。

あなたが培ってきた「経験」が
何より大事なのです。

あなたの経験 × 動作視点 = 多くの方の幸せ

こんな化学反応を
一緒に起こしていきませんか?

このことに
あなたが可能性と価値を感じたなら
まず採用説明会にお申込みください。

初動負荷トレーニングの体験も含め、
実際に現場で活躍するトレーナーが
ご案内致します。

採用説明会

・日程:ご希望を踏まえ調整(2時間程度)
・会場:ワールドウィング小牧
・TEL: 0568-47-1855

※申込期限は2018年12月20日まで
※採用者2名決定次第募集は終了します。


 

あなたの経験を生かす研修制度

最短でスペシャリストになれるよう、専門学校で学ぶ約1/3の期間で現場に立てるカリキュラムを作りました。

着任前の雲水グループ内研修

入社後、数か月間は雲水グループ内施設にてフロントスタッフとして会員様と関わりながらスタッフとしての心構えなどを学びます。また初動負荷トレーニングを自ら実践し、「自分の身体を変える」ことを徹底して行います。自分自身の身体を変えることができなければいらっしゃる会員様の身体変えるお手伝いはできません。解剖学、生理学など必要な基礎学もレクチャーします。

3ヶ月間のトレーナー専門研修

ワールドウィングエンタープライズ(鳥取本部)に移動し、3ヶ月間の専門研修を行います。初動負荷トレーニングについてだけではなく、それを理解するために必要な知識(解剖学、生理学、バイオメカニクス等)をみっちり学びます。また実際競技場などでの動作の研修や現場でのリスクマネジメント、マシンの特徴、メンテナンス法なども学習します。研修終了後は初動負荷トレーニング指導士の資格を得て、いよいよ雲水グループ各店舗でトレーナーとして現場に立つことになります。

着任後も定期的なフォローアップ研修

月に1回程度、競技場や体育館に移動し、身体の使い方、またそれらを見究める動作視点を磨く研修を行います。また先輩スタッフと現場に立つ中で、現場対応についての個別研修や、1年に1回、鳥取本部にスタッフ全員で移動し、最新の研究内容、それに伴うトレーニングバリエーション等を学ぶ等、積極的に学習の機会を設けています。

 

実際に現場で活躍するトレーナーの声 

人生の転機に立ち会える仕事

スポーツ選手だけでなく、一般の方にも気持ちよく動く感覚を伝えられるようになりました。対応させて頂いた方からは「日常生活を快適に過ごせるようになりました」「トレーニングに通うようになって身体の調子が良くなり仲が悪かった孫との関係も良くなりました」等の声を頂きます。お身体だけでなく、普段の生活や周りの方との関わり、人生さえも変化をもたらす、そのような場面に立ち会えることにやりがいを感じています。

大家 達佳 2016年入社

意識の高い仲間と出会える

私が入社して良かったと感じることは、トレーナーの意識が高いということです。マシンの使い方だけ教えていればいいというような恰好だけのトレーナーにはなりたくない、と思っていたのですが、ここは本気でトレーナーという仕事に打ち込む人が集まっていますので日々、周りに刺激を受けながら取り組めています。

月城 在皓 2016年入社

主体性をもって取り組める

トレーナーになる以前はスポーツと同じように「やりがいをもって仕事に取り組めるのか」ということに関して不安を感じていました。最近は色々な仕事を任せて頂いており、自分の頭で考えて行動することの面白さと責任、そして周りのスタッフと協力することの楽しさ、ありがたさを実感しています。今は何事にも主体的に取り組めることにとてもやりがいを感じながら仕事に取り組めています。

松原 和馬 2017年入社

 

 

 


 

募集要項 / Requirements

私たちの想いに触れてトレーナーになりたい、自分もこの環境で成長したい、と感じたあなたはきっと私たちの同志です。ともにこのトレーニングを多くの人に伝えていきましょう!まずは下記募集要項をお読みの上、採用説明会にご参加ください。

募集職種 初動負荷トレーニングジム・トレーナー ( 正社員 )
募集人数 2名
仕事内容 世界のトップアスリート~故障者、高齢者~子供まで幅広い層に活用され、故障からの早期改善、スポーツのパフォーマンス改善、選手寿命の延伸等、今までの常識を覆すような多数の改善例を挙げている『初動負荷トレーニング』。

このトレーニングの理論、技術、ノウハウを学びながら、それらをフル活用し、お身体の不調や競技での伸び悩みを感じている皆様を改善に導く、そんな仕事です。

専門知識0からでも本物のトレーナーを目指せるよう研修を充実させましたので、トレーナー未経験者でも大丈夫です。自分を成長させ、多くの方の役に立ちたいと思う方であればぜひ挑戦してください。

対象 30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
研修充実のため未経験の方、新卒、第二新卒の方、いずれも歓迎 ※性別・経験不問

【社風に合うのはこんな方】
□身近な人の力になりたい方
□自分自身を成長させたい方
□一つのことを深く勉強したい方
□リハビリの分野に興味のある方
□野球、サッカー等、競技で培った経験を活かしたい方

勤務時間 ・9時~22時(実働8時間)

・週休2日(シフト制)
夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度)

給与 月給20万円~38万円
※3か月の鳥取本部研修期間は弊社規定に準ずる
【モデル収入例】入社3年目・店長/月給29万6200円+賞与
待遇 昇給・昇格あり(能力、職務に応じて)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費規定支給、退職金制度、慶弔見舞金制度、社宅、食事補助制度、育児休暇あり
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市
※別途勤務地あり
採用の流れ 1:採用説明会参加

この採用ページ、会員様の声等を見てこの仕事について興味が出て来たら、まずは採用説明会にエントリー。実際の現場の様子の見学、初動負荷トレーニングの体験等を通して、より深く弊社のことを理解し、どのような人材が求められているか、ホームページ上ではわからないリアルな情報を知りましょう。

2:書類選考

採用説明会で情報を入手したうえで選考を希望される方は書類審査に進みます。履歴書や志望動機書等を提出頂き、まずその内容で審査させて頂きます。ご自身の熱い想いを文章にまとめて目いっぱい表現してください。

3:1次試験(トレーニング実技審査、面接)

書類選考をクリアされた方は1次試験に進んで頂きます。1次試験では、実際にトレーニングを実践する中でその適正が審査されます。担当のトレーナーからの指示に従い、各マシンの動きを目いっぱい表現してください。またトレーニングしながら、周りの会員様の様子など、近い将来働く職場の雰囲気をご確認ください。

4:2次試験(代表面接)

一次試験でトレーナーとしての資質が認められ、面接官への熱い想いが通じた方は2次面接に進んで頂きます。弊社代表に向けてその想いを余すことなくお伝え下さい!

5:内定

面接での熱い想いが通じ、審査に合格したあなたには弊社スタッフとしての内定通知が届きます。これからスタッフとして働けることにワクワク感を膨らませながら入社に備えて準備してください。

 

 

採用説明会

上記動画、および募集要項をお読み頂き、この仕事について興味が出てきたら、まずは採用説明会にご参加ください。

・日程:ご希望を踏まえ調整(2時間程度)

・会場ワールドウィング小牧
※車での来館可

・内容:ビモロシューズ体験、初動負荷トレーニング体験、会社説明、採用説明

※申込期限は2018年12月20日まで
※採用者2名決定次第募集は終了します。

採用説明会への参加申し込みは、
今すぐ下記ボタンをクリック↓↓↓


採用に関するお問い合わせは下記番号まで▼
ワールドウィング小牧 ☎ 0568-47-1855

 

Menu

■資料請求はこちら “資料請求”

■驚きの無料体験会 “体験・見学”

■トレーニング体験者の声 “体験者の声”

■スタッフ紹介 “スタッフ紹介”

■よくある質問Q&A “よくある質問”/

■スタッフblog “スタッフブログ”

■コーチングスタッフ募集 “コーチングスタッフ募集”

■BeMoLoシューズとは

店舗紹介

“店舗紹介” “店舗紹介”

YouTube

“YOUTUBE”
ページ上部へ戻る